精神科に特化した研修を積み重ね、看護補助者の質の向上を図ります。

1. マニュアル熟知のための研修を行います。
2. 専門性を意識した院外研修の参加と伝達講習を開催します。

子育て中の職員の現状を知り、継続して働ける環境を整えます。

1. 託児所の現状の把握に努めます。
2. 育児、子育てで就業継続困難となった職員に対する面接を行っていきます。

それぞれの職種が専門性を発揮できるよう業務を整理します。

1. 外来看護師の新型コロナ感染防止による業務の増加の改善を行います。
2. 新型コロナ感染症の病棟感染時の他部署の専門性をもった協力体制の強化を図ります。

看護職員の勤務希望と健康を重視した勤務の調整を図ります。