職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい雇用環境を作ることによってその能力を充分に発揮できるようにするため、次世代育成支援についても地域に貢献できる病院をめざすため、当院では行動計画を策定しております。詳しくはこちらをお読みください。

【男性労働者の育児休業等取得率の公表】

当院の男性労働者の育児休業等の取得率は以下のとおりです。

　令和6年度：33％

（事業年度：令和6年4月1日～令和7年3月31日）